岗位职责：
1.完成计划销售任务，发挥工作能动性，自主地克服困难完成各阶段及总体项目销售任务，注意销售数量与质量之间的关系，追求销售量高质优的目标。
2.遵守现场操作流程，以规范行为完成集中引导，促进成交。销售代表在现场应严格按照既定的现场操作流程开展工作，有条理有秩序地进行从楼盘介绍到订购成交的各个环节。
3.客户跟踪服务，销售代表应对累积潜在客户进行随时跟踪回访，并正确详细记录于客户接洽表内，以主动出击的精神，争取有效客户，促进销售。销售代表有责任对已成交客户进行售后服务工作，根据客户订购条款内容、特殊情况与专案组其他成员共同完成合同签定 、催款、特殊事项协调等售后收尾工作，并确保工作的时效与质量。销售代表有责任对流失客户进行统计与分析,并从中发现自身的操作问题,自主的加以改进,不断提高销售技能与销售质量.
任职资格：
1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。
6、这行没有过多的要求，不需要多高的学历，更强调的是对自己的产品有信心，对自己有信心！相信自己！
新发地产集团旗下拥有长春市新发投资担保有限公司和长春市新发房地产经纪有限公司，吉新发金融有限公司，是集投资担保和地产经纪于一身的专业性服务机构，是吉林省规模最大、实力最强、信誉最好、办理业务最快、收费标准最低地产经纪公司。新发地产主要经营范围：一手楼盘代理、二手房屋租赁、买卖及相关业务；商业贷款、抵押贷款、信用贷款、等业务。公司自成立以来，一直秉承“客户满意员工，员工幸福”的企业宗旨、“诚实守信，公平公正”的经营理念、“心存高远、脚踏实地”的价值观，坚持谦虚严谨的工作态度、雷厉风行的办事作风。凭借雄厚的资金储备、合理的人员构成、热情周到的服务，短短几年迅速崛起，在吉林省塑造了良好的企业信誉，赢得了社会的广泛认可。新发人以海纳百川的包容、破釜沉舟的气魄、脚踏实地的作风和精益求精的专业服务，迅速打开长春市场。仅仅用时5年，公司就发展到总部+分公司（126家）的集团化战略模式，员工从创业初期的20多人发展到现在的2000多人，业务范围覆盖长春市所有地区，年成交额超过10亿元。而且，公司从规模、人员、业务覆盖区域以及成交额
行业：中介服务
规模：100-499人
性质：民营
地 址：保利香槟一期B3栋2单元103号房
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