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职位发布者

代俊华

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职位描述

岗位职责:

储备干部 /团队管理/部门管理/职业经理----

边学销售、边学管理的一个实战成长过程,最后成为一个部门负责人,帮助总公司负责一个新的市场 愿意从基层业务做起,想全面提升自己者均可(优秀应届生优先)


任职资格:

(1)年龄30岁以下;大学专科以上学历
(2)具有良好的沟通能力、协调能力;
(3)具备较强的责任心、结果导向明显,能承受一定的工作压力;
(4)具备良好的人际沟通、团队协作能力。

公司简介

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