兰经理
岗位职责:
职位描述:1.负责办公室的日常工作事务;2.及时处理问题投诉;3.熟悉培训流程,独立完成培训工作;
4、独立完成带队工作;
任职资格:
任职要求:1.认真、稳重、责任心强2.善于沟通;开朗外向3.热爱校园市场
综合薪资:2000-5000试用期1-2个月,优秀者可申请提前转正。